人才招聘
序号 | 招聘岗位 | 职位描述 | 任职要求 | 薪酬幅度 |
1 | 设计专员 | 1.熟悉AutoCAD、3dmax、photoshop等相关软件; 2.有良好的空间想象及结构理解能力; 3.有大型商业体或展会设计,根据施工图纸出高品质效果图者优先。 | 1.大专以上学历; 2.对工作有责任心,能自觉完成分配任务,承受工作压力,能快速适应新型行业; 3.为人诚信,善于沟通及协调,性格开朗,具有团队合作精神。 | 3000-5000 |
2 | 运营专员 | 1.负责公司微信公众号、微博、官网、线上各类平台的运营工作,主要包含内容编辑、发布、更新及维护; 2.对热点新闻、网络流行语有敏锐嗅觉,结合热点话题快速搭车,扩大宣传力度; 3.对公司的各类新闻事件,市场活动进行跟踪报道,并在第一时间对外发布; 4.通过自媒体与创业者、行业小伙伴建立联系,积极与他们进行互动、交流; 5.撰写各类线上稿件一级各类相关创意文案,新媒体段子等内容; 6.自媒体运营数据的分析、总结、运营报告的撰写等。 | 1.大专以上学历; 2.思维活跃、创意独到、性格开朗、善于沟通; 3.能够完成线上策划文案的工作,具备简单的图片处理能力; 4.工作认真细心,责任心强。 | 3000-5000 |
3 | IT初中级技术人员 | 1.本科以上学历,计算机、软件工程或其他相关专业; 2.爱学习、爱思考,有较强的学习能力,清晰的职业发展规划; 3.熟悉微信公众号、小程序、支付宝服务号接入开发规范,有过公众号、小程序、支付宝服务号开发经验优先; 4.熟悉Web项目开发,有Web项目开发精要,参与过大型Web项目开发更佳; 5.精通Java语言,熟悉Java体系框架规范,熟悉JIEE规范,Java NIO Netty NIO等; 6. 熟悉jQuery 、Spring、 SpringMVC、MyBatis/Hibernate、JavaScript、CSS、HTML、HTML5、Bootstrap 等前端语言及框架 7. 熟悉MySQL、MSSQL等任一数据库 8. 良好的语言表达能力,沟通能力和协调能力 9. 优秀的文档编写能力。 10. 性格开朗、强烈的责任心和良好团队协作能力,能够承受一定的工作压力、富有工作激情。 | 1.熟悉公司文化理念及产品; 2.积极主动参与公司其他业务,为系统开发提供需求参考; 3.负责项目和产品的需求收集整理,并形成详细文档; 4.参与开发公司业务运营管理云平台; 5.编写开发过程中的各类技术文档; 6.负责系统运行和维护,记录统计运行日志,每周每月导出制作运维报告; 7.与团队成员协同完成其他临时性工作。 | 8000-13000 |
4 | 行政人力助理 | 1.协助负责人员招聘:招聘渠道维护、简历筛选、招聘面试跟进; 2.协助员工关系:入职离职管理、社保管理、档案管理; 3.负责行政事务:办公用品采购、物业对接、考勤; 4.负责企业文化建设:户外活动、公司内部活动、年会组织等协助性工作; 5.负责工商对接:工商年审、工商变更; 6.服从上级管理 | 1.专科及以上学历; 2.形象良好,身高160CM以上女性,语言表达能力强; 3.具有很强的沟通能力、服务意识、执行能力、良好的亲和力; 4.工作细致、认真有耐性、具有较强团队精神; 5.有驾照者优先 | 3000-5000 |
5 | 电工 | 1.能看图作业,懂电气原理,按照图纸进行设备接线安装; 2.根据电路图纸进行电工装配工作; 3.负责日常维修、计划检修、保养; 4.负责施工监理、配电线路安装等工作; 5.及时巡查,发现问题及时处理 | 1.有两年以上行业工作经验; 2.中专以上学历,电气相关专业,有电工证; 3.头脑灵活,手脚麻利,工作认真负责、能吃苦耐劳; 4.有驾驶证者优先; 5.具备较高的维修电工专业知识,钳工知识,配电设施管理能力,熟知安全规范和操作规范; 6.会简单的电脑软件操作 | 3000-5000 |
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